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Vous voulez réussir votre concours fonction publique ?

FORMATION COLLECTIVE DE PREPARATION A L'ORAL

Vous êtes une administration et vous recherchez un intervenant pour préparer vos personnels à l'oral des concours de la fonction publique ? Je vous propose une préparation sur mesure (descriptif ci-dessous).

 



Préparation aux oraux des concours



OBJECTIFS ET RESULTATS ATTENDUS



  • Se mettre en confiance pour être capable de passer la phase d’admission des concours administratifs ou sociaux

  • Connaître les exigences des oraux des concours, de la communication et de la présentation face à un jury

  • Savoir valoriser les acquis de son expérience, repérer ses qualités et défauts de présentation et corriger les seconds




CONTENUS DE LA FORMATION




  • Explication des règles de base communes aux épreuves orales des différents concours

  • Connaissance des règles spécifiques des concours externes (conversation avec jury) et internes ( parcours professionnel)

  • Les bases de la communication et la gestuelle

  • L’attitude attendue d’un candidat par les jurys, les qualités valorisées, les pièges et les défauts les plus fréquents

  • La rédaction du R.A.E.P. et la préparation de l'exposé initial


METHODES PEDAGOGIQUES


  •  Apports de connaissances théoriques, rapports de jurys 
  • Echanges sur les expériences et interrogations 
  • Exercices répétés de simulation d’oral devant jury, puis avec caméscope 
  • Visualisation et décryptage des prestations, avec auto-analyse suivie de commentaires et recommandations

DUREE


Nombre de ½ journées à définir et à grouper selon besoins et délais

PUBLIC CONCERNE


Toutes personnes préparant des concours de catégorie A ou B

NBRE DE PLACES


10 à 20 personnes au maximum par session

INTERVENANT


Maurice ROBERT, ex-conseiller d’administration, DRH et SG

COUT


Devis sur demande et selon durée

 

Candidats libres

Vous êtes un(e) candidat(e) individuel(le) ?

Voyez les pages Votre projet et Notre coaching

Formations au

management

Je forme également vos personnels sur :


- rôles des cadres


- conduite de projet ou du changement ou RGPP


- conduite d'entre- tiens professionnels


- conduite de réunions.

 

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