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Vous voulez réussir votre concours fonction publique ?

FORMATION COLLECTIVE DE PREPARATION A L'ECRIT

Vous êtes une administration et vous recherchez un intervenant pour préparer vos personnels à l'écrit des concours de la fonction publique ? Je vous propose une préparation sur mesure (descriptif ci-dessous).



 

Préparation aux écrits des concours

 

 

OBJECTIFS ET RESULTATS ATTENDUS

 

  • Savoir distinguer les différents types d'écrits des concours

  • Acquérir la méthodologie propre à la note administrative ou de synthèse, la note opérationnelle ou l'étude de cas

  • Savoir maîtriser la gestion du temps dans une épreuve écrite

  • S'approprier les exigences formelles et de contenu des jurys

 

 

 

CONTENUS DE LA FORMATION

 

 

 

  • Les exigences communes et règles spécifiques des différentes épreuves écrites des concours

  • Le découpage de la durée de l'épreuve et la gestion du temps

  • La bonne compréhension du sujet : mise en situation, commande ou questions multiples

  • L'utilisation du dossier documentaire

  • La construction du plan, l'introduction et la conclusion

  • L'en-tête et la rédaction de la note

 

 

METHODES PEDAGOGIQUES

 

 

 

  •  Apports de connaissances théoriques et présentation d'exemples analysés 
  • Exercices partiels sur les points – clés de l'épreuve : gestion du temps, sujet, documents, plan, introduction, rédaction
  • Exercices répétés et corrigés de notes ou d'études de cas en temps limité
  • Echanges sur les expériences et interrogations

DUREE

 

Nombre de ½ journées à définir et à grouper selon besoins et délais

PUBLIC CONCERNE

 

Toutes personnes préparant des concours administratifs ou examens professionnels

NBRE DE PLACES

 

8 à 20 personnes par session maximum

INTERVENANT

 

Maurice ROBERT, ex-conseiller d’administration, DRH et SG

 

Devis sur demande et selon durée

Candidats libres

Vous êtes un(e) candidat(e) individuel(le) ?

Voyez les pages Votre projet et Notre coaching

Formations au

management

Je forme également vos personnels sur :


- rôles des cadres


- conduite de projet ou du changement ou RGPP


- conduite d'entre- tien professionnel ou d'évaluation


- conduite de réunion.

 

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